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行為十典

1.篤誠守信

人而無信,不知其可也。

——《論語》

篤誠守信是我們契約精神和高品質履約的體現,是我們的生命線。我們把篤誠守信作為事業發展的根基,傾力營造內外部誠信的氛圍。

       組織行為

寧愿喪失利益,也不丟失信譽。

高能力履約,高品質履約。

用數據說話,用事實說話。

       個人行為

有諾必踐,不打折扣。

要求別人的,自己先做到。

講真話,敢擔當。

       反對行為

虛報瞞報。

詆毀對手。

搞小動作。

2.品質至上

如切如磋,如琢如磨。

——《詩經》

品質至上,是我們品牌價值所在,不僅體現在產品及服務品質上,更體現在做人的品質上。我們孜孜不倦追求各方和諧中的最佳品質。

       組織行為

績效論功過,品質論英雄。

重過程看細節,重服務看效果。

以品質樹品牌。

       個人行為

修為高標準,做事嚴要求。

品行為先。

改善從細節著手。

       反對行為

低品質換取高速度。

以次充好。

3.專業敬業

功崇惟志,業廣惟勤。

——《尚書》

專業敬業是我們做強、做大的基礎。我們依靠專業水準和敬業精神引領行業發展。

       組織行為

發展有特色,競爭有優勢。

用專業贏得信賴。

做專、做精、做強。

讓職業有通道,讓事業有前景。

       個人行為

從業擔責任,供職有操守。

珍惜每一天,做實每件事。

把工作放在心上,把心放在工作上。

       反對行為

不調研就發言。

沒有一技之長。

得過且過,無所追求。

4.嚴守規范

不以規矩,不能成方圓。

——《孟子》

嚴守規范是組織穩定性和持續性的重要保障,制度規范的嚴格執行才能使組織沿著正確的軌道運行和成長。

       組織行為

制度面前沒有余地。

按規范做事,用標準衡量。

主動執行,快速執行,完整執行。

恪守商業倫理,嚴守商業機密。

       個人行為

讓標準成為習慣。

講原則,守紀律。

律己助人,維護規則。

       反對行為

有令不行,有禁不止。

游離于規則之外。

上有政策,下有對策。

5.持續創新

茍日新,日日新,又日新。

——《大學》

持續創新,使我們始終充滿活力,不斷適應內外部環境的變化。我們致力于營造激發組織和個人活力的創新氛圍。

       組織行為

保持創業心態。

超前五年想,提前三年做。

鼓勵創新,包容失敗。

       個人行為

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