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  1月26日,公司九屆三次職代會暨2019年工作會順利召開。大會主要任務是全面落實總公司、局年終工作會要求,總結公司2018年運營情況,深刻剖析存在的問題和不足,部署2019年乃至今后一段時間的重要工作任務,動員廣大干部職工統一思想、形成共識、抓好落實,完成工作目標。

  會上,公司黨委副書記、總法律顧問葉曉桃首先傳達了局九屆三次職代會及2019年工作會會議精神。隨后,公司董事長、黨委書記石連君作了題為《直面困難 求真務實 變革圖強 夯實五公司管理基礎》的工作報告。 

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  報告指出,2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是公司“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年,是改革開放四十周年,也是總部搬遷深圳的第一年。在全體職工的共同努力下,公司在營銷思路探索、機構設置優化、項目現場管理管控、創新技術成果、人才隊伍建設方面取得了一定的成績。

  報告強調:公司要爭做大灣區的先行者。2019年,要懷著“起步就是沖刺,首戰就是決戰”的緊迫感、危機感和責任感,攻堅克難,開好局、起好步、謀好篇。

  報告提出:2019年公司將圍繞“五個落到實處”開展各項工作。一是以“23項任務落實”為重點,確保“黨建引領”落到實處;二是以“項目落地”為導向,確保“品質營銷”落到實處;三是以“內部管控”為重點,確保“提質增效”落到實處;四是以“履約管控”為重點,確保“高品質履約”落到實處;五是以“人才培養和任用”為重點,確保“人才建設”落到實處。

  隨后,公司各班子副職、各分公司經理分別進行述職,公司營銷負責人領取了經營業績責任書,分公司領取了2019年企業經營、安全生產責任書。

  最后,公司對2018年度表現突出的74個先進集體及個人進行了現場表彰。

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獲獎2

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