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文化生活

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當前位置: 首頁?? 文化生活?? 經驗紀實

  “這個項目施工以來,嚇跑了一批人,但也鍛煉出一批人。”湛江玥瓏湖項目經理盧保安對來訪的廣東分公司黨總支一行說。

  這究竟是怎樣的一個項目?為何會產生這種神奇的效應?

  湛江玥瓏湖項目一期工程共280畝,總占地面積185243.446㎡ ,分為別墅區和高層區,別墅區共53棟,為框架異形柱結構,高層區共6棟,為框架剪力墻結構。該項目位于廣東省湛江市遂溪縣內塘村,地處廣東省西南部的雷州半島上,地理位置偏僻,交通不便,常年高溫多雨,且多暴雨、臺風等惡劣天氣。

  2016年3月,湛江玥瓏湖項目就在這樣的環境下破土動工了。

篳路藍縷,以啟山林

  “現在都二十一世紀,竟然還有沒通網絡的項目部!”回憶起剛來這里的情景,項目物資部員工秦興星對項目工作環境表達出了驚訝與難以置信。

  網絡辦公靠熱點。由于地處偏僻,遠離市區,周邊配套設施缺乏,從項目施工一直到現在的收尾階段,這里一直未通網絡。員工日常辦公需要用網時,只能靠連接自己的手機熱點,用手機來進行辦公。

  用水全靠自打井。由于甲方沒有為項目接入市政用水,項目員工就自己打了一口約100米深的水井,項目部施工和生活用水均從這口井抽水,三年來為項目節省一百多萬水費。但長時間超負荷作業,水泵損耗嚴重,需要經常更換。每一次更換水泵,都是由項目管理人員把水泵從井底硬生生地拔起來。幾十斤的水泵,從一百多米深的地下拔上地面,個中辛苦,恐怕只有工作人員身上那件汗得濕透的衣服才能深刻詮釋。

  “泥老虎”擋路難施工。 “果然是雷州半島多雷雨啊!” 談到這里的天氣,項目技術總工史宗亮調侃道。玥瓏湖項目地處雷州半島,三面環海,氣候變化無常,暴雨、臺風時常光顧,工地現場到處都是積水坑、淤泥,成為工地上的“泥老虎”。所以在項目開工前,優先考慮對現場道路進行硬化。這不僅方便了運送物資的貨車進出,也為當地村民出行提供了便利,村民們再也不用走泥濘小道了。

  別墅項目管理難度大。玥瓏湖項目的別墅區承建在廣東分公司十幾個項目中屬首個。別墅區占地面積大,分布較分散,管理難度大。項目沒有任何別墅區管理經驗,一切都在摸索中前進。為節約木方、模板等材料,采用流水施工;在業主要求趕工的情況下,項目部堅持對每一位新增工人進行安全技術交底,避免因質量問題返工,并在過程中進行影像拍攝存檔。

  玥瓏湖項目就是在這種無網、無水、無經驗、多泥坑的條件下“白手起家”,把“自己動手,豐衣足食”的精神發揮到極致,充分發揚篳路藍縷,以啟山林的精神,走上一條“開山”之路……

堅守初心,砥礪前行

  臨危受命,舍我其誰。 “當初我寧愿在中泰項目當一個生產經理,也不愿意來玥瓏湖當項目經理。這里條件太差了。領導問了幾個人,沒人愿意來接這個爛攤子。” 回憶當初被調到玥瓏湖項目時,盧保安滿腹感概。

  玥瓏湖項目開工以來,先后走了兩位項目經理,整個項目團隊一盤散沙。盧保安在這種情況下,在上級領導的“軟磨硬泡”下接手了這個“爛攤子”。雖說來得時候不情不愿,但一旦上任,他工作也絕不含糊,事事親力親為,為員工樹立榜樣。談到項目離職率過高這一問題,盧保安說:“現在的90后年輕人太浮躁,沉不下心來好好學習。”他認為,年輕人應該用三到八年時間在基層好好鍛煉,打好基本功,練就真本事,這樣才能擁有過硬的內力功底。他也一直這樣要求他手下的員工。就這樣,項目班子在他的帶領下漸漸穩定下來,整個項目工作也逐漸走向正規。

  齊心協力克難關。雖然項目條件艱苦,但在盧保安的帶領下,大家團結一心,共想辦法。俗話說:“人心齊,泰山移”,玥瓏湖項目工作人員生動地詮釋了這一點。辦公沒有網,員工自己開手機熱點;水泵壞了大家自己換自己修;罰款下來大家一起扛,一起研究問題所在;遠離市區,生活單調,大家自己動手支起籃球架組織起了籃球賽……

  “有一次一號樓二層的變壓器壞了,我們買來了發電機。那天一群人圍著發電機出點子。那場景現在想想好有趣啊。”玥瓏湖項目商務部員工石磊回憶起過往大家一起干事的場景,哈哈大笑起來。

  苦中作樂聚人心。湛江三面臨海多臺風,每次臺風來臨,項目部就安排大巴車將兩百多名工人運送到安全地帶,并為工人們準備好一日三餐,消除工人的后顧之憂。為了避免工人在避臺風期間生活過于無聊,項目管理人員還帶動大家一起玩游戲。

  “看到大家都坐在座位上,我站在講臺上喊了一聲‘同學們,上課啦!’,大家都哈哈大笑起來,并且配合我一起喊‘老師好!’。”工程部經理方志紅回憶起那次在遂溪縣第四小學避臺風的趣事,還意猶未盡。他說,“那一刻,大家仿佛又都回到了學生時代,那種感覺真好!”

  人才利潤雙豐收。玥瓏湖項目最初合同額為1.45億元,但經過項目部不懈努力,現在產值調整為1.81億元。“逆境造人才”,三年來,玥瓏湖項目培養出部門經理1人,項目經理1人,提拔生產經理1人,商務經理1人。他們在最艱苦的環境下,也不忘學習上進,項目員工一起考“一級建造師”,每周還組織集中學習,大家互相交流學習心得,學習氛圍濃厚。正如玥瓏湖項目經理盧保安所言:“長期的堅守總會有相應的回報。”玥瓏湖項目全體員工齊心協力,同舟共濟,充分發揮“有困難、有辦法、有希望”的精神,使項目化危為機,獲得了人才和利潤的雙豐收。

  湛江玥瓏湖項目建成后,這里將成為集養老、養生、健康為一體的特色養老休閑健康小鎮,成為老年人的幸福家園。

  如今,項目已經進入收尾、交樓階段,為交出一份滿意的答卷,工地上工人們正在緊鑼密鼓地作業著,玥瓏湖項目員工堅守初心,在艱苦的生產生活環境下砥礪前行,抒寫著一部奮斗史……

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