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黨建綜合

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  “既要讓員工在身體上感到神清氣爽,也要讓員工在精神上感到神清氣爽。”五公司廣東分公司紀委書記田志達向肇慶新能源項目部員工表達了此行的目的。跟以往單純“夏送清涼”不同,這次廣東分公司黨總支一行打了一套組合拳,將“送關愛、送服務、送文化”相結合,切實解決一線員工問題,滿足一線員工需求,凝聚一線員工力量,助推項目一線生產發展更上一個臺階。

  送關愛。座談會上,田志達向大家分析了當前廣東分公司所處的形勢。他指出,廣東分公司目前的機遇發展是最好的,大家抓住機遇,樹立信心,堅守初心,同時,還詳細地向員工講解了薪酬、假期、職位晉升等待遇問題,鼓勵大家“只有好好努力,未來一定可期”,消除了員工的后顧之憂。會后,田志達為員工發放涼茶、紙巾、洗衣粉、酸奶等慰問品,表達公司及分公司對一線員工的關心和掛念。事后,員工在朋友圈里寫道:“這些東西還是可以的,有吃的,有喝的,還有用的。”

  送服務。廣東分公司黨總支利用“夏送清涼”活動契機,協助項目部設立職工服務站,更好、更精確、更有針對性地服務一線職工,切實解決一線職工的實際問題,是一項凝心聚力的好決策。

  送文化。當前全局上下掀起學習《梁家河》熱潮,分公司黨總支抓住契機,助推《梁家河》進項目支部,為一線職工送來一股“清涼”之風。分公司黨總支組織肇慶新能源項目黨支部成員及項目職工一起觀看了《梁家河》視頻。視頻看完后,員工們反響熱烈。項目黨支部書記王磊在觀看了視頻后,感概道:“老一輩創業不易,因為有了他們的辛苦付出,才有了今天我們的幸福生活。”項目支部委員方昆林說:“看到習近平總書記在七年知青生涯最艱苦的時候還堅持讀書,我很佩服。希望項目員工能堅持信念,不要自甘墮落,好好學東西。”入黨積極分子徐甜甜說:“在現在這個大好環境下,我們更要自覺擔起自己的責任,達則兼濟天下,窮則獨善其身。”一些員工們表示,今后應該多組織一些這樣有意義的學習,既通俗易通,又深入人心,比平時書本上晦澀難懂的理論好懂多了。

  “三送”入人心,聚人心,暖人心,廣東分公司會持續繼續將“三送”惠及到每一個項目部,每一位職工心中。


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